提案人：黄文萱、黄绮霞、张  颖、江慧宇、张信宁

陈  莎、郑宜家、贾  亮

 

一、问题提出

我校男女比例不平衡，比例为3:7，而我校男女厕所相均衡也导致女厕不足的问题日益凸显。在上课期间下课休息时，总会出现女厕门前排了一个长队，而男厕畅通无阻。而又由于女厕的使用次数多加上清洁的不到位导致女厕异味重。而男厕更是因为缺少男性的清洁工叔叔而导致白天清扫甚少，在使用频率比女厕少的情况下异味竟然比女厕重。公厕是人们社会生活中必不可少的基本公共服务设施，公厕卫生情况也是表现学校卫生情况的一项重要的因素，但女厕的的比例以及公厕的卫生情况都存在着一定的问题，这些问题也给全校师生带来一定的困扰。对此，我们将其整理成此次学代会的提案—《关于增设公共女厕和改善公共厕所卫生情况的提案》，希望能够引起后勤部门的重视，改善公厕的情况，营造一个干净无异味的校园环境。

二、原因分析

（一）学校的男女比例不平衡，而个别学院（例如外语学院、文学院和旅游学院）男女比例不平衡的问题特别突出；

（二）生理原因，女生上厕所所花费的时间一般比男生所花的时间要长。男、女由于身体条件不同，上厕所所需时间有明显不同。据研究调查研究发现，女性一般上公厕的时间人均为130秒，大约是男性用厕时间的3倍(45秒)；

（三）学生的自身行为不卫生不文明，导致如厕后的厕所特别脏而又没有清洁工及时清扫以致大部分学生会不适用该极度不干净的厕所；

（四）清洁工人数少，特别是专门负责清洁厕所的清洁工人数和男清洁工人数，搞卫生的阿姨工资比较低，打扫公共厕所不及时；

（五）后勤管理不够规范，根本没有对清洁工进行相对应的管理，导致清洁工清洁厕所的时间、次数以及清洁度等问题不明确。学校公厕管理不到位，卫生情况经常很糟糕，特别是学校图书馆的厕所；

（六）公共厕所环境阴暗。

三、对策建议

  公共女厕厕位不足以及公共厕所卫生问题在校乃至整个社会都存在已久。针对这个问题，我们结合学校的建筑设计以及后勤部门的资金以及管理，提出以下的想法：

（一）在教学楼的每层2个男厕和2个女厕的基础下，把其中的一个男厕改为女厕，从而变为每层3个女厕和1个男厕的格局；

（二）厕所清扫落实到人，并规定打扫时间或者打扫次数，并引出奖罚制度，后勤部门不定时对学校的公共厕所进行抽查，如果厕所清洁度不够就追究相应的厕所清洁工并进行惩罚，而抽查到厕所清洁度比较高且没有异味的，则对相应的厕所负责人给予奖励。公共厕所应每天打扫两次以上，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。劳动课可以安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢；

（三）通过定时开讲座以及开班会等形式提高学生的文明意识，保持公共区域卫生良好人人有责，共同努力营造一个良好的如厕环境。师生使用时要爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，大小便要入槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁；

（四）如不影响该建筑的安全以及有位置的前提下增设女厕。改造旧式厕所，完善厕所卫生设施，建设环保、节能型的学校厕所。对于新建教学大楼以及学校其它的公共区域的规划，要根据学校男女比例以及该楼的用处事先设定好男女厕所的比例；

（五）加强对公厕的管理，对在岗人员加强培训；根据男厕的数量增加男清洁工的数量。